注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

谢浮名博客

平生两件事:为过日子而写作,为混日子而打牌

 
 
 

日志

 
 
关于我

我的日子如针尖上的一滴水,滴在时间的流里,没有声音,也没有影子. 本博QQ:550680311本博邮箱:xiedchu@163.com

网易考拉推荐

我们需要大国民气度  

2007-07-31 18:51:07|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

            狭隘的民族情绪不宜随意宣泄

          文/谢浮名

  

  近几天闹得沸沸扬扬的日籍上司扇中国下属耳光一事,因三菱东京日联银行(中国)有限公司行长柳岗广和代表公司当着100多员工的面向被打员工小徐公开道歉,并对打人者胜部聪史作出解除职位、限期让其返回日本的决定而告一段落。然而,事情并没有完,扇耳光事件经《南方都市报》披露后,网络上,网友几乎众口一词,称小徐“没有用,没有血性”。并且质问小徐:“为何不还手?”(7月31日《南方都市报》

  这样一种一边倒的舆论倾向,是狭隘民族情绪的危险宣泄,着实让人担心。

  日本上司侮辱、殴打中国员工,确实是野蛮行径,应该予以严厉谴责,如果违法犯罪,还应该扭送公安机关。小徐和公司50余职员集体抗议,是一种合理合法的维权行为。但是,鼓动小徐在遭打耳光的时候“还手”,鼓吹以牙还牙,不是以暴易暴的违法犯罪行为么?

  在我们的很多企业,尤其是私营企业,总有一些素质不高的管理人员随意打骂、侮辱职员,我们的广大网友都能正确对待,支持公司职员依法维权,为什么一涉及打人者是日本人,我们就失去了理性,鼓吹以暴易暴呢?

  诚然,二战期间,日寇在我国实施“三光政策”,犯下了滔天罪行,直到现在,日本的右翼势力仍旧美化侵略行为,不肯真正地悔罪。但是,应该看到,广大日本民众还是好的,不能不分青红皂白,将他们和右翼分子一概视为寇仇。日前,美国《时代》周刊公布一项调查,世界上12个主要国家的国家形象,日本位居世界第一,高出了排名第五的中国多达12个百分点。这样美好的国家形象,就是广大日本民众创造的。

  笔者以为,胜部聪史在打人的时候是没有民族仇恨的,他自己辩称,打人是因为心情不好。我们“上升”一下,在“心情不好”的状态下打人,是个人素质低下的体现,属于“职场暴力”。三菱东京日联银行(中国)有限公司行长柳岗广和说得好:在公司内部,没有日本人和中国人的区别,没有国籍,没有民族的意识。打人不论是对日本人还是对中国人来说都是不能容忍的一种行为。小徐自己也说,在挨打时,并没有什么民族情绪在内,冷静处理在中国的国土上与日本人的冲突,要体现我们中国人的风格和风度,而不是搀杂很多的民族情绪在里面。因此,素质低下的日籍管理员殴打中国下属,实在没必要上升到民族情仇的高度。

  世界上,某些新兴发达国家的一部分人,或许存在暴发户的嘴脸,有一种先发达的优越感,也是事实。比如,媒体多有报道,在中国开办企业的某些韩国老板,存在随意侮辱打骂中国职员现象,这正是暴发户嘴脸的流露。这种嘴脸,实际是自卑心理的体现。从前,我是弱小民族,现在发达了,就似乎高高在上了,可以在你们这些曾经欺负过我们的国家面前趾高气扬了。怀抱这种心态,我们只觉得他可笑。

  一些外资企业的外籍管理者,在他们自己的国家,或许是谦谦君子,难得殴打辱骂下属,而在中国,他们的人性之恶得到了一定程度的释放,这和我国的法律还存在漏洞,甚至对外籍者有意无意地网开一面有关。因此,完善法律,为当务之急。

  中国是历史悠久的文明古国,应该有泱泱大国的气度,要学会和世界各民族和谐共处,而不能让狭隘的民族情绪无限放大、随意宣泄。

  

  评论这张
 
阅读(128)| 评论(2)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017