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谢浮名博客

平生两件事:为过日子而写作,为混日子而打牌

 
 
 

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[原创]请给“打工实习生”排雷!  

2006-03-19 22:52:59|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    文/谢浮名

    又到高校毕业生求职高峰期。国家发展改革委就业司有关人士日前表示,2006年我国劳动力过剩人数将达到1400万人,其中大学毕业生为413万人,在去年的基础上再增75万人。
  如此僧多粥少,以致求职的队伍排起了长龙,有时一个岗位,有数十人前来竞争。因此,大多数用人单位占足了便宜,牛气冲天,种种坑人的勾当也就应时而生,招聘陷阱遍布,求职地雷阵让大学生胆战心惊。其中最坑人的地雷阵美其名曰的“实战招聘”,即让大学毕业生做免费打工者。
  据新华网3月19日报道, 不久前,上海音乐厅在招聘市场营销人员时,面试项目之一是让应聘者出售音乐会门票,规定“出票多者才有资格进入下一轮面试”。
  先不问如何出票,是找朋友推销,还是使出坑蒙拐骗的招数鼓惑人家买票,甚至自己掏腰包消化,等等等等,实在难以检验一个人的能力大小。这些都放下不论,问题是最后要不要你,全凭用人单位说了算.。更有个别用人单位对求职者一概来者不拒,“欢迎实习”。收进一大批“打工实习生”,临到签约期才发话“今年没有招人指标”,将所有人踢出门外。
  “揭开‘实战招聘’的外衣,背后深藏的是就业市场正在形成的一种潜规则。”上海社会科学院副研究员刘社建说。潜规则包含两个方面:一是用人单位理所当然地觉得,“你既然来应聘,就要迁就我们”;另一方面,毕业生明知利益受损,仍选择忍气吞声、默默承受,只盼公司最后能要我;如果最终仍然没有谋得职位,也只好自认倒霉,这成了一种自然而然的心理定势。
  我们的大学生,号称天之骄子,寒窗苦读十多个春秋,如果走入社会的第一课,竟然是上当受骗,不知道会怎么想?
  可是,我们现阶段的法律还存在真空地带,对“打工实习生”现象没有任何规定,于是大学生们只有自发地在各高校网站上建立”求职黑名单” 。据统计,在“黑名单”里,利用应聘者“实习”当廉价劳动力的单位数量仅次于各类“骗子公司”,位居第二。
  现象如此普遍,形势如此严峻,光靠学生抱团,“消极防守”地揭黑, 实在无法排除地雷,!我们总不能让大学毕业生凭感觉绕阵奔逃。 因此, 为保护实习生的正当权益,劳动部门的介入已经刻不容缓,立法迫在眉睫。
  有关部门马上着手为求职的大学毕业生排雷吧,让他们不再当“打工实习生”!

    2006年3月19日晚 

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